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驻村干部要把人扶起来

天津持续实施4年的结对帮扶困难村工作,近日告一段落。从市级机关、市属企事业单位选派的近2000名干部,先后分两批组成670个驻村工作组,对全市500个困难村开展驻村帮扶工作。这项被称为天津有史以来最大规模的结对帮扶,改变了许多贫困村的面貌,但更值得关注的,是改变过程中得到的经验。

当前的困难村,往往在许多方面都很薄弱。干部去帮扶,首先要考虑的问题是从哪个工作面切入,把村子的发展整体带动起来。3年前,记者参加过一次驻村干部座谈会,某大企业选派的一位干部在会上底气十足:我们已经准备好了投入,可以说,3年之内能把帮扶村全部重建,旧貌换新颜。另一位来自市直机关的干部说,已经住在了村里,希望先帮村里把支部建好。

应该说,发展资金的注入和组织动员能力的重建,对困难村来说均有十分重要的意义。只不过,无论从哪里入手,都要把人的工作做通,这是绕不开、必须补的短板。以前述大企业的驻村帮扶为例,选派去的干部好不容易帮助村里争取到建设资金,以为就可以大展拳脚了。没想到,因为事先没做工作,村民们配合度很低,要修路我没意见,要拆我家占路的柴火垛可不行癫痫大发作该如何治疗,走访也连连吃闭门羹。后来,他们转过头去搞支部建设,调动党员干部一起做工作,才算把路修成,打开了局面。

而选择先建党支部的那位市直机关驻村干部,等于一上来就直面人心的考验。两个小村庄地处天津市最南端,水咸、地碱青少年癫痫病的症状、人穷,党员平均年龄快60岁,基本没有什么党组织活动,已经连续13年没有发展过新党员。把这样的涣散村重新组织起来,得让他们看到生活改善的盼头。驻村工作组先是通过微博发动社会力量,帮没钱就医的村民完成了急需的手术,又帮几户困难村民申请了低保,让村民感觉到工作组是干实事的。更重要的是,工作组引进社会资本,帮村里半死不活的粉条厂打开了销路,让村集体有了收入。人心收拢之后,他们帮村里健全制度,推进村务公开,为村民党员设岗定责,由全体党员自行认领,还制作了党员监督台,要求党员照片全部上墙,党员工作时佩戴党徽。干劲有了,经济发展和组织建设都进入了互相促进的良郑州军海脑科医院咨询热线性循环,仅去年就有4个年轻人成为正式党员,还有十几人递交了入党申请书。

可见,做好困难村的帮扶工作,是一项综合工程,输入外部资源、强化组织建设、培育市场意识、激发内生动力,都不可或缺。而只有把人的潜力唤醒,把他们的作用发挥好,才能实现这样的良性发展。天津新一轮驻村帮扶即将拉开序幕,记者注意到,此次帮扶设定了加强基层组织建设、发展壮大村集体经济、增加农民收入、改善基础设施条件、完善基层治理机制和培育乡风文明等6个方面的重要任务。之所以克拉玛依儿童癫痫病治疗提出这样的要求,显然是在第一轮帮扶工作中发现了这些问题的重要性。

在生产力当中,人是最活跃最积极的因素。驻村帮扶也好,日常工作也罢,首先要扑下身子取信于民,和群众打成一片,真心实意为群众办实事,调动起群众的积极性,这样干起工作来才能事半功倍。把人的工作放在第一位,围绕人的发展来部署各种生产要素和组织能量,才能找到消除贫困最深厚的力量。


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