──记四十一中校长袁滨渤

天津日报记如何发扬历史名校的底蕴内核，赋予其创新后的新活开始进行一系列改革。

刚刚上任，袁滨渤便和校领导班子成员率先垂范、以市第四十一中学第十三个五年发展规划》，明确了培养高素养学为走在最前面的人。袁滨渤用自身行动潜移默化影响教师，不仅脚踏实地，更要雷厉风行；不仅目标宏伟，更要工作勤勉。袁滨渤把课堂作为工作的第一现场，短短一个月听课、评课40多节，通过观察、分析、思考，提出学校发展策略，两年的时间，在全体教职员工的共同努力下，学校文化建设再提升，管理体系再优化，育人成果再拓展，教育改革再深化，特别是教育教学成绩实现历北京治疗癫痫的医院哪家好史突破，中高考成绩是学校近几年增值幅度最大的一次。变化，增强了广大教师的信心、提振了士气，老师们更加热爱自己从教的学校，从而也焕发出教书育人的幸福感和自豪感。

解决发展中的难题，弥补提升中的短板，需要的就是实干精神。作为党员干部，在其位，必须堪当重任，有所作为，以扎实的工作作风，以务实的工作态度抓实各项工作，管理不是改变，而是思想、行动的影响、感染和带动。袁滨渤说。