昨日，广州市总工会公布一份《企业女职工女性癫痫治疗方法有哪些权益保护和劳动保护情况调查报告》，经过向近600名女职治疗癫痫用什么药相对好工展开问卷调查和实地考察，结果显示在非公企业中，企业和女职工自身对女性的特殊保护重视不够，市总工会建议加强有关法律规章的制定，增加经期和更年期保护办法，尤其是通过签订女职工专项集体合同，更好保护女职工权益。

女工心理疾病发病率高

调查显示，公有制企业和非公企业对女性的权益保护和劳动保护存在一定差距。

另外，碰到生育、成都最好的癫痫医院工时、加班等种种问题的时候，女外来工们不懂也不知道如何来保护自己，因此可能诱发比正常人群更多的心理问题，在抑郁、敌意、恐怖、强迫、精神病症的发生率明显高于男工。

六成女工怀孕选择辞职

调查显示，非公企业对女性的特殊保护重视不够，能够定期1~2年一次进行过妇检或身体检查的女职工仅占34.39%，很久以前体检过的占4.98%，从来没有体检过的占22.17%。

22%的女职工在经期从事过禁忌劳动，包括冷水、低温、搬运高空作业等工作。分癫痫发作的症状有哪些别有1.81%、0.90%、0.90%的女职工因怀孕、产假、哺乳而被单位解除或终止过劳动合同。

当女职工怀孕时，60重庆治疗癫痫最好的医院.63%的女职工选择辞工回家，3.17%的女职工选择停薪留职，继续上班的有23.98%的女职工是由工厂安排产假90天，7.24%的女职工产假工资照发，2.26%的女职工分娩费用报销。

来源：广州日报